Sok helyen találkozhatunk azzal, hogy adminisztrációs, irodai állásokat kínálnak a cégek Győrben és annak környékén éppúgy, mint az ország többi területén.
Napjainkban, aki csak teheti, igyekszik olyan végzettséget szerezni, hogy szellemi munkát tudjon végezni.
Bár a felsőfokú mezőgazdasági tanulmányok komplex tudásanyagot adnak át, a legtöbb munkáltató gyakorlott munkaerőt keres.
Sokakkal már legalább egyszer garantáltan előfordult, hogy valamilyen oknál fogva - létszámleépítés, munkahely megszűnése - elveszítették az állásukat.
Napjainkban olyan szintű környezeti változások zajlanak, hogy számos környezetvédelmi terület kapkodja a fejét, hogy mitévő legyen.
Vannak olyan tudatos fiatalok, akik már az iskolás évek alatt szeretnének munkaerőpiaci tapasztalatokat szerezni.
Az álláskeresés mindig tele van különböző kihívásokkal. Milyen munkát is keresek? Mihez értek? Hány állásra jelentkezzek? Egyáltalán milyen a jó önéletrajz?
A karitatív munkaközvetítő oldal 2020-ban elnyerte a Vodafone és a Kreatív közös pályázatának díját.
Az AI-alapú megoldásokkal a toborzókra nehezedő, időigényes munkafolyamatok nagymértékben kiválthatók.
Annak ellenére, hogy az amerikaiak többsége szkeptikus, a mesterséges intelligencia már évek óta segíti a vállalkozásokat.
Az Oxford Economics szerint a következő évtized végéig 20 millió állás is megszűnhet a robotok térnyerése miatt.
Világszerte egyre több vállalat dönt úgy, hogy a virtuális valóság alkalmazásait is igénybe veszi a munkatársak toborzása és képzése során.
A The Conference Board of Canada 30 éves távlatban vizsgálta a jelenleg felvázolható forgatókönyveket.
A Big Data térnyerésével tömegesen szükség lehet a megfelelően képzett szakemberekre.
Az elkövetkező 15 évben az amerikai állások mintegy fele automatizálttá válhat.
Az OECD előrejelzése szerint az AI és a robotok alkalmazása várhatóan kevesebb munkahelyet veszélyeztetnek, mint amit korábban jósoltak.
A PwC tanulmánya a három egymást átfedő automatizálási hullám – az algoritmikus, a kiterjesztési és az autonómiához kapcsoló fejlesztések – 2030-as évekig terjedő hatásait vizsgálta.
A munkaerőpiac globális átalakulása jelentős változásokat hozott a HR szakmában és a toborzás, kiválasztás folyamatában is.
Napjainkban kezd a fizikai, a digitális és a biológiai valóság közelíteni és összemosódni, aminek egyik jele a mesterséges intelligencia megjelenése. A gépi tanulás egyik legérdekesebb területe a mély neurális hálózatok rendszere.
Amennyiben kérdései vannak, vagy egy konkrét problémára keres megoldást, a Vodafone IoT-szakértői rendelkezésére állnak. Lépjen velük kapcsolatba!